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人才理念
招贤纳士
招聘总监
岗位职责： 
1、建设和完善公司的招聘流程和招聘系统； 
2、凭证现有体例及营业生长需求，协调、统计各部分的招聘需求，体例年度职员招聘妄想、招聘预算、管理KPI指标；
3、周全加入集团总部重点岗位的招聘实验，包括人才征采、面试和评估、与营业部分协调、促成招聘决议、任命商谈、确保顺遂入职和试用期维护等； 
4、从招聘的角度为营业部分提供专业服务，包括希望汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建设人才储备等，建设优异的合作机制；
5、准确剖析招聘渠道有用性，举行招聘渠道甄选，严酷控制招聘本钱预算 。
 
任职资格： 
1、学历要求：本科及以上学历优先； 
2、年岁要求：40岁以下优先；
3、履历要求：5年以上企业中高端人才招聘或者猎头公司高端猎聘事情履历、有综合性集团化公司从业履历者优先 。
4、能力要求：相同能力强，起劲自动，抗压能力强，善于人才剖析和评鉴、招聘能力突出; 
运营总监
岗位职责：
1、制订集团中恒久战略妄想； 
2、认真集团战略绩效审核系统搭建，制订绩效审核管理步伐及实验计划； 
3、科学制订审核标准，精准制订审核目的要求； 
4、监视各一级组织目的完成情形，组织开展一级组织审核评价，输出效果并出具剖析报告； 5、认真集团小我私家审核系统搭建，监视落地其目的完成情形、审核审核效果并出具剖析报告； 6、认真监视审核效果应用情形并举行剖析转达 。
 
岗位要求： 
1、学历要求：本科及以上学历优先； 
2、年岁要求：40岁以下优先；
3、履历要求：8年以上事情履历，有大型企业或多元化企业绩效审核事情履历者优先；
4、能力要求：熟悉组织、小我私家绩效审核管理系统，有绩效审核推动能力；组织、相同、协调、逻辑剖析能力突出 。
销售部长
岗位职责：
1、凭证公司总体战略，团结市场情形制订销售战略与妄想并组织实验，告竣销售目的；
2、维护现有客户关系，建设新客户联系，开拓新市� �；
3、制订销售用度的预算，控制销售本钱，提高销售利润；
4、认真所辖团队的销售管理，包括销售目的的制订剖析、安排、监视实验；
5、按期或未必期造访重点客户，建设坚持与客户的优异合作关系；
6、深入相识本行业，掌握最新销售信息，为企业提供营业生长和价钱定位的战略依据 。
 
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，985/211院校优先； 
2、年岁要求：40岁以下优先；
3、能力要求：高度的责任心和自信心，能遭受强盛的事情压力；具备敏锐的视察力、剖析4、判断能力；强烈的效果导向和团队合作精神；
5、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。 
工业投资部长
岗位职责 
1、凭证集团工业结构和投资战略妄想，认真地方招商引资政策的搜集，掘客投资机会，筛选投资项目，提供投资项目建议； 
2、认真项现在期行研剖析、考察评估、投资立项、尽调、生意设计、政府谈判、条约制订、签约等系统事情；
3、认真推动项目希望，包括所投项目资源金注入、项目融资到账情形； 
4、统筹安排与内、外部合作机构的相同、协调，认真管理与政府、客户的一连合作关系，推动工业投资生长； 
5、认真项目投资阶段的资金解决计划及融资战略设计，支持投资项目签约落地 。 
 
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，985/211院校优先； 
2、年岁要求：40岁以下优先；
3、有一定的政府资源、项目资源和金融资源； 
4、能力要求：有较强的组织、协调、相同、向导能力及敏锐的洞察力，较强的判断与决议能力，妄想和执行能力；
5、优异的团队协作精神，思绪迅速，勇于开拓，敢于立异 。 
6、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。 
管理培训生（储备项目总司理）
岗位职责： 
1、深度加入工业集团生长战略以及年度谋划妄想制订和有用落实；
2、认真重大项目政府对接、项目落地；
3、推动项目建设、包管项目按妄想准时准点投产；
4、认真项目采购管理、本钱控制、生产管理、工艺手艺立异；
5、周全推动公司谋划目的、使命，一直提高公司的谋划目的；
6、完成上级单位及向导交办的其他事项 。
 
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学历，985/211院校优先； 
2、年岁要求：30岁以下优先；
3、专业偏向：机械、电气、质料、装备等制造业相关专业优先；
4、履历要求：3年以上事情履历， 制造型企业项目管理履历者优先；
5、能力要求：相同能力强、有理想、有追求、有创业精神的优先 。
项目总司理
岗位职责： 
1、在股东会、董事会向导下，认真公司周全事情；
2、认真对公司的生长妄想，制订谋划战略、谋划理念、盈利模式、投资妄想、项目立项、营业开发举行决议、决议； 
3、认真建设建全公司谋划，管理各项制度和制度的执行，公司文件的审核、审定和签发；
4、认真公司的一样平常谋划管理事情，认真项目实验妄想和资金使用的控制和审批；
5、周全完成公司谋划目的、使命，一直提高公司的谋划营业；
6、完成上级单位及向导交办的其他事项 。 
 
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，985/211院校优先； 
2、年岁要求：40岁以下优先；
3、能力要求：有较强的组织、协调、相同、向导能力及敏锐的洞察力，较强的判断与决议能力，妄想和执行能力；
4、优异的团队协作精神，思绪迅速，勇于开拓，敢于立异； 
5、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。 
职位申请：zhaopin@dongxu.com
集团/工业副总裁
岗位职责： 
1、凭证董事会提出的战略目的，制订公司谋划生长妄想，确定公司营业谋划和商业模式； 
2、周全主持公司谋划管理，建设公司组织系统和营业系统，制订年度业绩目的及谋划计划；
3、对谋划效果认真，监控整个谋划历程，实现财务管控、组织管控和人才管控； 
4、统筹工业、投资、金融等相关营业系统，实现资源合理设置整合 。 
 
任职要求： 
1、学历要求：本科及以上学历，985/211院校优先； 
2、年岁要求：45岁以下优先；
3、能力要求: 具备企业家精神，事业心强、敬业、专业； 
4、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。
集团管培生(2024校园招聘)

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2024届校园招聘
 
一、专业需求：经济学、财务学、投资学、金融学、法学、语言学、新闻学、物理学、统计学、盘算机科学与手艺、土木匠程、测绘工程、修建学、景物园林、工商管理、市场营销、会计学、审计学、人力资源管理、行政管理、公共关系、工业工程、设计等相关专业 。
 
二、岗位需求：
 
管培生（人力、运营、行政、营销、投资、融资、财务、设计、品牌、企业文化、招采、法务、内控、证券、艺术等偏向） 。
 
手艺工程师（电气、质料、机械、能源、动力、修建、情形等） 。
 
专家型人才（各专业博士人才） 。
 
三、岗位要求：
 
1、2024届应届结业生，统招一类本科及以上学历，985/211院校结业生优先思量；
 
2、在校时代担当过学生干部可获得直通卡一张直接进入复试；
 
3、党员优先，效果优异获得奖学金优先录� �；
 
4、熟练使用office等办公软件，能够运用 excel举行基本的数据处置惩罚事情；
 
5、耐心扎实，阳光正向，责任心强；善于团结协作，善于相同交流；具有优异的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力；具有富厚的逻辑头脑和战略眼光，勇于接受挑战；
 
四、投递方法：
 
简历邮递邮箱：
zhaopin@dongxu.com
 
请将邮件主题设置为：姓名-学校-专业-申请岗位

 

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